Actualización de Nómina 2026

Descripción del servicio

Objetivo: Dar a conocer de una forma práctica y sencilla los diferentes cambios que se han dado en las relaciones de trabajo, así como su aplicación práctica para efectos laborales, de seguridad social y fiscal. Temario: Aspectos Laborales I. SIQAL: Lo que el patrón debe saber a. ¿Qué es el Siqal? b. Como funciona c. Quien puede denunciar d. Que se puede denunciar e. Los diferentes motivos / Condiciones de trabajo II. SIDIL: Sistema de Inteligencia de Datos para la Inspección Laboral a) ¿Qué es el SIDIL? b) ¿Cómo funciona el SIDIL? c) Impacto en la inspección laboral 2026 d) Beneficios de SIDIL III. Implementación de la semana laboral de 40 horas a) Propósito de la reforma b) Reducción gradual de la jornada c) Impacto en los patrones IV. Protocolo de revisión en tema subcontratación especializada a) Contexto de la reforma de subcontratación b) Obligaciones del contratante c) Obligaciones del proveedor d) Multas y sanciones e) Recomendaciones para un Protocolo Efectivo f) Caso práctico V. Ley Silla a. Marco legal b. ¿A quién aplica y protege? c. Obligaciones de los patrones d. Aspectos generales del reglamento e. Ejemplos prácticos en RIT Aspectos Fiscales a) Ingresos gravados y exentos b) Subsidio para el empleo 2026 c) Actualización a las tarifas y sus efectos en las retenciones d) Cambios en el complemento de nómina 1.2 e) Nuevas claves de percepciones y deducciones f) Nueva UMA y sus efectos Aspectos de Seguridad Social a) Factores de integración con prestaciones de ley b) SBC mínimo y máximo c) Reforma al RCV d) SUA versión 3.7.0. e) Reforma INFONAVIT Nueva UMA y UMI sus efectos