Comisiones mixtas

Descripción del servicio

Objetivo: Dar a conocer de una forma práctica y sencilla de las obligaciones de los patrones en materia laboral, de forma específica sobre la importancia de las comisiones mixtas en los centros de trabajo, en cuanto a su integración, operación, efectos fiscales y plazos. Al final el participante conocerá todo el marco legal y podrá reducir sustancialmente los errores y por efecto las multas económicas dentro de la empresa. Temario: 1. ChesckList de las Obligaciones de los patrones 2. Las nueve causas de suspensión laboral 3. Terminación de la relación laboral 4. Las 16 causales de rescisión del contrato 5. INTEGRACION de las COMISIONES MIXTAS a) Capacitación, Adiestramiento y Productividad Marco Legal Obligación del patrón en materia de capacitación Integración de la comisión Funciones de los integrantes Documentos requeridos por la STyPS Formatos b) Seguridad e Higiene en el Trabajo Marco Legal Obligación del patrón en materia de Seguridad e Higiene Acta constitutiva Integración de la comisión obligaciones de los trabajadores formatos c) Participación de los Trabajadores en las Utilidades Integración Funciones Plazos Elaboración del proyecto Caso práctico de la PTU Limitantes de la PTU de acuerdo a la reforma laboral Prescripción de la PTU d) Reglamento Interior de Trabajo Integración Función de los integrantes Requisitos del RIT Plazos Ejemplo de RIT e) Cuadro de Antigüedades Integración Funciones Cuadro de antigüedades f) ¿Una sexta comisión mixta? 6. Multas por NO contar con las COMISIONES MIXTAS 7. Aspectos generales de las inspecciones laborales 8. Multas y sanciones