Diplomado en Adm. Estratégica de Nómina

Descripción del servicio

Objetivo: El participante conocerá desde el inicio de una contratación cuales son las obligaciones del patrón en materia laboral, seguridad social y fiscal, así como cuales son las formas correctas de terminar las relaciones de trabajo. 6 Módulos: Módulo I: Aspectos Laborales. Módulo II: Cálculo del ISR de las percepciones. Módulo III: Seguridad social Módulo IV: CFDI de Nómina Módulo V: Terminación de relaciones de trabajo Módulo VI: La Nómina y su cierre anual 2021 Al finalizar el participante podrá: • Identificar cuáles son los errores más comunes en una contratación y todo el proceso de nómina. • Cuáles son las obligaciones laborales derivadas de la nueva reforma laboral. • Timbrar todos los conceptos que integran la nómina, así como su efecto en seguridad social y fiscal. • Identificar los conceptos que integran un SBC y determinar las cuotas obrero patronales. • Determinar el ISR por ingresos gravados, realizar el ajuste mensual y anual de sueldos y salarios, así como presentar su respectiva declaración anual. • Elaborar un finiquito y una liquidación con todas las implicaciones que puede llevar. • Conocer las obligaciones del patrón materia laboral, fiscal y seguridad social.