Diplomado en Adm. Estratégica de Nómina

Descripción del servicio

Objetivo: El participante conocerá desde el inicio de una contratación cuales son las obligaciones del patrón en materia laboral, seguridad social y fiscal, así como cuales son las formas correctas de terminar las relaciones de trabajo. Al finalizar el participantes podrá: -Identificar cuáles son los errores más comunes en una contratación y todo el proceso de nómina. -Cuáles son las obligaciones laborales derivadas de la nueva reforma laboral. -Timbrar todos los conceptos que integran la nómina, así como su efecto en seguridad social y fiscal. -Identificar los conceptos que integran un SBC y determinar las cuotas obrero patronales. -Determinar el ISR por ingresos gravados, realizar el ajuste mensual y anual de sueldos y salarios, así como presentar su respectiva declaración anual. -Elaborar un finiquito y una liquidación con todas las implicaciones que puede llevar. -Conocer las obligaciones del patrón materia laboral, fiscal y seguridad social Módulo 1: Aspectos laborales Módulo 2: Cálculo de ISR Módulo 3: Seguridad social Módulo 4: CFDI 4.0 Módulo 5: Terminación de las relaciones de trabajo Módulo 6: La Nómina y su cierre anual