Taller práctico de Maquila de Nómina

Descripción del servicio

Objetivo: Dar a conocer los pasos a seguir para una correcta ejecución de la nómina, considerando los diferentes marcos legales que regulan las relaciones laborales. Al final del curso el participante podrá maquilar una nómina desde aspectos básicos y complejos. Temario 1.- Obligaciones de los Patrones en materia Laboral a) Conceptos que se deben de pagar de acuerdo a la LFT 1) Tiempo extra 2) Descanso Trabajado 3) Prima vacacional y dominical 4) Aguinaldo 5) PTU 6) Prima de antigüedad 7) Indemnizaciones b) Descuentos a los trabajadores permitidos por Ley 1) Trabajador con SMG 2) Trabajador con salario mayor al SMG c) El kit de contratación 1) El contrato individual de trabajo 2) Reglamento Interior de Trabajo 3) Aviso de privacidad 4) Convenio de confidencialidad d) El alta ante el IMSS, formalidades, prevención y efectos e) Aspectos generales de las relaciones laborales 1)Elementos que la conforman 2)Formalidades de las relaciones de trabajo 3)Tipos de salario 4)Periodicidad de pago f) Generalidades de las 5 comisiones mixtas que el patrón está obligado g) El protocolo de Discriminación, violencia y acoso sexual h) Los diferentes tipos de licencia i) Terminación, rescisión y suspensión de las relaciones laborales 2.- Obligaciones de los Patrones en materia de Seguridad Social a) Las 5 ramas de la seguridad social b) Como se integra el SBC c) Determinación de las COP d) Revisión de las COP SUA-IDSE e) Sujetos obligados del régimen obligatorio 3.- Obligaciones de los Patrones en materia de Impuesto Sobre la Renta a) La obligación de emitir un CFDI b) Formas de entrega de los CFDI a los trabajadores c) Plazos para el timbrado de los CFDI d) La forma correcta de timbrar conceptos en la nómina e) Timbrado especiales-Fondo de ahorro y viáticos f) El ajuste mensual y anual de ISR g) El correcto timbrado según el apéndice 7 h) Los catálogos del SAT Versión 4.0 y V 1.2 i) La guía de llenado del SAT j) El visor de nómina 2021 Conclusiones y recomendaciones